Sie kennen das. Eine Abteilung läuft wie eine gut geölte Maschine. Plötzlich kommt ein neues Teammitglied dazu und bringt das bestehende Teamgefüge völlig durcheinander. Die Leistung des neuen Mitarbeiters stimmt, die Vorgesetzten sind zufrieden. Nur die „Alteingesessenen“ fühlen sich nicht mehr wohl. Warum das so ist, erklärt Psychologin uns Psychotherapeutin Christa Schirl.
Quelle: karriere.blog
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